弁護士飯島が、ゼミを開催します！
弁護士飯島が最新の実務ポイントを解説した後、参加者から寄せられる疑問・質問・悩みをお聞きしながら、進めて行く予定です。
オフラインの場だからからこそお伝えできる、社労士先生向けの実践的内容を予定しています。
少人数で開催する関係上、お申し込みは、お早めにお願い致します！（第1回・第2回は定員に達したため事前に申し込みを締め切りました。）
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タイトル：飯島ゼミ（第3回）
テーマ ：最近の裁判例を題材にした、解雇（退職勧奨含む）対応編
1 総論
2 裁判例紹介（解雇無効）
3 裁判例を踏まえた、実務対応（問題社員対応・退職勧奨・解雇）のあり方の検討
4 質疑応答
日時 ：2023年6月28日（水）午後4時～午後5時30分（開場：午後3時45分）
参加資格：社労士先生（少人数にて開催予定です）
参加費 ：無料
申込期限：2023年6月2日（金）まで。
※応募状況によっては期限より早く締め切らせていただきます。
※予告なく内容が変更する可能性がございます。
【講師プロフィール】
弁護士 飯島 潤
・所属：第一東京弁護士会労働法制委員会委員（基礎研究部会副部会長）。経営法曹会議会員。
・略歴：弁護士登録後、一貫して使用者側から、訴訟対応、労働審判対応、労働組合（団体交渉）対応、労働委員会対応、労基署対応などの労働案件を扱う。労働法務に関するセミナー講師も多数務める。
・著書（共著）：
『詳解 働き方改革関連法』（労働開発研究会、2019年）
『Ｑ＆Ａ労働時間・休日・休暇・休業トラブル予防・対応の実務と書式』（新日本法規、2020年）
『新しい働き方に伴う非正規社員の処遇－適法性判断と見直しのチェックポイント－』（新日本法規、2021年）
『複雑化するトラブルに対応 懲戒をめぐる諸問題と法律実務』（労働開発研究会、2021年）
『改訂版 実用会社規程大全』（日本法令、2022年）
『対応ミスで起こる 人事労務トラブル回避のポイント』（新日本法規、2022年）。
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第3回お申込みはこちら※2023年6月19日（月）まで
①フォーム送信後、画面上に「ご登録ありがとうございました。」とメッセージが表示されますのでご確認ください。
②上記のメッセージが画面上に表示されない場合、送信できていません。
③上記フォーム送信後、自動返信にて、ゼミのご案内メールが届くかと存じますので、ご確認の程よろしくお願いいたします。
(迷惑メールボックスに届いてしまうことがございます。フォームを送信しても自動返信のメールが届かない場合、念のため迷惑メールのご確認をお願いいたします。)
＜疑問点などの窓口＞
担当秘書：亀井（旧姓髙橋）
メールアドレス：rt@tamura-law.com