皆様
2022年12月14日(水)に、第５回TITセミナー「未払残業代訴訟を踏まえた予防の実務」（講師：弁護士田村裕一郎、井上紗和子、飯島潤）のオンライン版を開催いたします。
※お申し込み期限は、12月5日（月）までとなります。
※12月8日（木）時点で、お申し込みいただいた方は、全員ご参加いただけます。
※参加用URLは、12月12日（月）までにお送りいたします。
【日時】
2022年12月14日(水) 16:00~17:30（約1時間30分）
【内容】
「未払残業代訴訟を踏まえた予防の実務」
（講師：弁護士田村、井上、飯島）
【価格】
無料
※お申し込みは締め切りました
①全てご入力いただき、「確認する」ボタンをクリックしてください。
②ページが変わりますので、入力内容をご確認いただき、「登録」ボタンをクリックしてください。
③登録ボタンをクリックすると、申込者の方のメールアドレスにメールが届きます。そのメールの該当箇所をクリックすると、PC画面上に「登録完了致しました」とメッセージが表示されますのでご確認ください。
④その後、ご登録いただきましたメールアドレスに自動返信にて、件名「【お申込みを受け付けました】【第5回TITセミナー（オンライン）：未払残業代訴訟を踏まえた予防の実務（仮題）】【多湖・岩田・田村法律事務所】」のメールが届きますので、ご確認の程よろしくお願いいたします。
お申し込みにあたり、下記の点にご留意ください。
❶上記の自動返信メールが届いていない場合、登録できていません（迷惑メールとして受信されている場合もございますので、そちらもご確認ください。）。
❷当事務所より申込完了の旨のメールはお送りしておりませんので、ご了承ください。
★なお、ご参加につきましては、企業側の方々（経営者様、人事部・総務部・経理部所属の方、社労士先生、税理士先生）に限ります。
★大変恐れ入りますが、本セミナーは、使用者側のためのセミナーですので、日本労働弁護団その他労働者側団体所属の方は、ご遠慮いただきますよう、お願い申し上げます。
★先着500名様とさせていただきます。
★500名を超えた場合は、申込フォームを削除いたします。
【テーマ】
未払残業代訴訟を踏まえた予防の実務
(講師：弁護士田村、井上、飯島)
"""""""""""""""""""""""""""""""
<アジェンダ>
第1 司会：挨拶
第2 弁護士田村による挨拶（3分程度）
なぜ、今、「未払残業代訴訟を踏まえた予防」が重要なのか
第3 弁護士井上による解説（25分程度）
第4 弁護士飯島による解説（25分程度）
１ 実例の紹介（労働審判事案）
⑴ 事案の概要
元従業員からの未払残業代請求事件
⑵ 争点
労働時間該当性（手待時間か、休憩時間か）
⑶ 労働審判手続上での議論・結論
ア 労働者側の主張
イ 使用者側の主張
ウ 労働審判委員会による判断（判断の分かれ目）
エ 和解交渉
オ 結論
２ 実例を踏まえた予防の実務
⑴ 押さえておくべき判例・通達・学説
⑵ 実例から逆算した、労働時間管理のポイント
⑶ 類似事案への応用、その他
第5 弁護士田村による解説（20分程度）
固定残業代の実務
❶固定残業代の有効性判断～予防労務と事後解決策の違いを踏まえて～
➋固定残業代の廃止の実務～最新の裁判例を踏まえて～
第6 アンケート（1分程度）
第7 個別相談会（10分程度）
※内容や順番は、変更の可能性があります。
＜疑問点などの窓口＞
担当秘書：髙橋
メールアドレス：rt@tamura-law.com